460.00

Partie réglementaire souvent oubliée en amont des projets, les impacts de la règlementation sociale sont non négligeables : la convention collective spécifique à votre activité va conditionner l’organisation du travail de vos salariés.

Au delà de « l’obligatoire » , maitriser la règlementaire « tôt » vous permettra de prendre les bonnes décisions.

Description

Fondamentale et changeante, protectrice et contraignante, cette règlementaire est indispensable.

Vous y trouverez aussi les réponses sur les statuts à privilégier : salariés, autoentrepreneurs, intérims, prestations de services.

Une partie gestion , coût des frais personnels vous permettra aussi d’en maitriser la charge.

La maitrise des spécificités votre secteur vous permettra de manager en tout état de connaissance.

Possible en session individuelle.

Devis sur demande.